Wie Sie im Unternehmen Ihre Ergebnisse im Umgang mit Kunden verbessern
Erfahren Sie, wie Sie die kundenorientierten Kompetenzen und Prozesse kontinuierlich im Unternehmen entwickeln können.
Lernen Sie ein Modell kennen, das Sie dabei unterstützt, Ihren kundenorientierten Erfolg nachhaltig zu verbessern: Unser Kunden-Kompetenz-System™.
- Einen ständigen Lern- und Verbesserungsprozess kompetent führen:
- Klare strategische Vorgaben entwickeln
- Ein Bildungskonzept gestalten, das sich am Können orientiert
- Zeitverluste in Prozessen reduzieren
- Soll-Standards für Kernthemen entwickeln
- Trainings anleiten und konstruktives Feedback geben
Nutzen Sie unser modulares Zusammenarbeits-Programm:
Führungs-Coachings
Damit Sie Ihr eigenes Führungs-System, klare strategische Vorgaben und ein funktionierendes Bildungskonzept schneller entwickeln können.
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Leadership-Trainings
Damit SIE SELBST Ihre Mitarbeitenden noch kompetenter ausbilden und coachen können.
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Verkaufs-Trainings
Auf der Basis unseres V8-Standards können Sie eigene Standards schneller entwickeln, wirksamer trainieren und einfacher verbessern.
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Team-Coachings
Damit Ihre Verkaufsteams die Verkaufstrainings schneller weiterführen können: eigenverantwortlich – in einer „kollegialen Lernkultur“.
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Verkäufer-Coachings
Um Persönlichkeiten im Verkauf zu unterstützen, vereinbarte Lernziele schneller zu erreichen: bei Kundenbesuchen oder am Arbeitsplatz.
Impuls-Seminare
Massgeschneiderte Verkaufs-Seminare, Führungs-Seminare oder Vorträge können wertvolle Impulse vermitteln. Informieren Sie sich hier über unsere Top-Themen:
Ihr Nutzen: Sieben Gedanken dazu ...
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1
Sie erzielen mehr Gewinn
Bessere Verkaufstrainings bewirken bessere Verkaufs-Gespräche, die zu besseren Ergebnissen führen und weniger Kosten verursachen.
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2
Sie bewirken sichtbar verbessertes Können
Das Ziel von Bildung ist nicht nur Wissen, sondern Können in Ihrer Praxis. Können entsteht erst durch regelmässiges Üben. Unser Konzept liefert Ihnen die Grundlagen dazu.
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3
Sie gewinnen Zeit
Sie müssen weniger in die oft aufwändige Vorbereitung von Verkaufstrainings investieren. Und gewinnen mehr Zeit, für die Sie von Kunden bezahlt werden.
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4
Sie beschleunigen Ihre Lernprozesse
Sie sparen Zeit: Bei der Auswahl der richtigen Kernthemen für Ihre Verkaufschulung. Und vermeiden zeitraubende Verzettelungen.
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5
Sie unterscheiden sich von anderen
Durch klare strategische Vorgaben, ständig verbesserte Prozesse und trainierte Kompetenzen heben Sie sich von anderen ab.
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6
Sie führen den Lernprozess
Sie und Ihre Teams erhalten die Grundlagen - Ausbildung, Unterlagen, Checklisten - um einen ständigen Lern- und Verbesserungsprozess zu leben.
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7
Sie erlangen die Akzeptanz Ihrer Mitarbeitenden
Durch didaktisch funktionierende Trainingsmodelle engagieren sich Ihre Mitarbeitenden.
Stellen Sie hier eine Anfrage für ein für Sie kostenloses Informations- und Beratungsgespräch.